Положение о премировании работников и материальной помощи

Данное Положение вводится  с целью обеспечения материальной заинтересованности работников,  развитии  творческой  активности,  инициативы  при  реализации поставленных перед коллективом задач, укреплении материально-технической базы, повышения качества образовательной деятельности, своевременное и качественное выполнение уставных задач и  трудовых  обязанностей,  а  также  для  закрепления  в  образовательном  учреждении 
высококвалифицированных кадров.